شهادة الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية – SHRM AI in HR

Categories: Human Resources
Wishlist Share

About Course

برنامج الشهادة الاحترافية في الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية (AI in HR)، هو رحلة تعليمية معترف بها عالمياً تؤهل محترفي الموارد البشرية لتطبيق أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول وفعّال في كافة وظائف قطاع الموارد البشرية.

مع التطور المتسارع الذي يفرضه الذكاء الاصطناعي في كيفية جذب المواهب وتطويرها واستبقائها، أصبح لزاماً على فرق الموارد البشرية قيادة هذا التحول الرقمي. يمنحك هذا البرنامج القدرة على دمج الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) مع التصميم المتمركز حول الإنسان (Human-centered design)، مما يتيح اتخاذ قرارات ذكية ومبنية على البيانات، ورفع كفاءة العمليات، وتحسين تجربة الموظفين بشكل ملموس.

💡 هل تعلم أن هذه الدورة مدعومة من “هدف”؟ 

لأننا نحرص على دعم رحلتك المهنية، نود إحاطتك بأن هذه الدورة تندرج تحت منتج الشهادات المهنية الاحترافية المدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)؛ وهو برنامج وطني صُمم خصيصاً لتحفيز وتطوير مهارات القوى العاملة والباحثين عن عمل بما يتوافق مع متطلبات السوق.

💰 كيف تسترد رسوم الدورة؟

  • الجنسية: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (سواء كان موظفاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل).
  • مدة الصلاحية: أن تكون الشهادة الاحترافية سارية المفعول، على ألا يتجاوز تاريخ الحصول عليها 6 أشهر عند تقديم الطلب.

💡 تنويه: يخضع قبول طلبات التعويض المالي لضوابط وشروط صندوق (هدف)، ويتم التقديم عليها مباشرة عبر موقعهم الإلكتروني بعد اجتياز الاختبار بنجاح.

Show More

What Will You Learn?

  • التحول الرقمي في الموارد البشرية: فهم أهمية تبني عقلية "الذكاء الاصطناعي أولاً" في بيئة العمل الحديثة.
  • تطبيقات الذكاء الاصطناعي عالية التأثير: استكشاف كيف يُحدث الذكاء الاصطناعي ثورة في مجالات (الاستقطاب والتوظيف، التدريب والتطوير، إدارة الأداء، وارتباط الموظفين).
  • هندسة الأوامر (Prompt Engineering): تعلم صياغة الأوامر الذكية الموجهة لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) لتنفيذ مهام الموارد البشرية اليومية بدقة فائقة.
  • إعادة تصميم هندسة الإجراءات: إعادة بناء مسارات تدفق العمل في الـ HR وفقاً لمبادئ الذكاء الاصطناعي والتصميم الذي يركز على العنصر البشري.
  • قياس جاهزية المنظمة: تقييم مدى استعداد مؤسستك لتبني تقنيات GenAI وتخطيط آليات التنفيذ العملي.
  • مهام ومستقبل الموارد البشرية: تحديد المهارات والوظائف المستقبلية المطلوبة في بيئات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
  • مشروع التخرج التطبيقي: إثبات جدارتك عملياً من خلال تطوير مشروع متكامل يحل مشكلة واقعية في الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي.

Course Content

الأسس والسياق العام

AI + HI Integration | تكامل الذكاء الاصطناعي والابتكار البشري (أو: دمج الذكاء الاصطناعي مع الذكاء البشري)

AI-First HR Thinking | عقلية “الذكاء الاصطناعي أولاً” في الموارد البشرية

Deploying AI in HR | تطبيق ونشر الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

Ethical & Responsible AI | الذكاء الاصطناعي الأخلاقي والمسؤول

From Awareness to Adoption | من مرحلة الوعي إلى مرحلة التفعيل

AI-Led Innovation Roadmap | خارطة الابتكار بقيادة الذكاء الاصطناعي

HR Technology Implementation | تطبيق وتفعيل تقنيات الموارد البشرية

AI-Powered People Analytics | تحليلات بيانات الموظفين المدعومة بالذكاء الاصطناعي

Future-Ready Workforce | قوى عاملة مستعدة للمستقبل

Student Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet
Shopping Cart
Scroll to Top