الدمام · المملكة العربية السعودية

تعلّم،ازدهربما يفوق التوقعات

تدريب مهني معتمد وبناء قدرات في الموارد البشرية، الذراع الاستراتيجية لمجموعة أوريجين، نُعِدّ الأفراد والمؤسسات في الخليج لعمل الغد.

استعرض البرامجللمؤسسات
15,000+
متدرب في دول الخليج
100+
عميل من القطاعين
80+
برنامج سنوياً

28 عامًا من بناء القدرات في دول الخليج

رحلتك

من النظرة الأولى إلى الشهادة

خمس مراحل، ومسار واحد. أنت القارب القرمزي: وكل ما هنا مصمم ليدفعك إلى الأمام.

  1. المرحلة 1

    اكتشف

    اعثر على البرنامج الذي يناسب وجهتك القادمة.

  2. المرحلة 2

    اختر

    اختر الدفعة وطريقة التقديم واللغة التي تناسب جدولك.

  3. المرحلة 3

    سجّل

    احجز مقعدك، أو ادفع عربوناً، أو سدد المبلغ كاملاً.

  4. المرحلة 4

    تعلّم

    جلسات مباشرة وتطبيق عملي، وكل ما تحتاجه في مكان واحد.

  5. المرحلة 5

    احصل على الشهادة

    احصل على شهادة معتمدة قابلة للتحقق بشكل مستقل.

المرحلة 1 من 5

اكتشف

اعثر على البرنامج الذي يناسب وجهتك القادمة.

ما نقدمه

أربعة مسارات لبناء القدرات

من ورشة عمل واحدة إلى استراتيجية قوى عاملة تمتد لسنوات، تبدأ كل شراكة مما تحتاجه المؤسسة فعلياً.

  1. 01

    حلول تدريب مؤسسي مخصصة

    برامج تدريبية ثنائية اللغة مصممة خصيصاً لتتوافق مع أهداف كل مؤسسة وقطاعها وتحدياتها التشغيلية، ومبنية بالتعاون معها لتحقيق أثر قابل للقياس.

  2. 02

    تنمية القوى العاملة والتدريب المهني

    تدريب مهني وتطوير احترافي موجّه يعزز قابلية التوظيف والكفاءات التي تتطلبها الأسواق التنافسية.

  3. 03

    التدريب أثناء العمل

    تعلّم عملي مدمج مباشرة في بيئة العمل، يدعم الأداء والإنتاجية في الوقت الفعلي.

  4. 04

    إدارة الفعاليات

    مؤتمرات ومنتديات وندوات ومعارض في دول الخليج منذ عام 1998، تجمع نخبة من الخبراء حول الموضوعات التي تشكّل مستقبل القطاعات.

المرحلة 2 من 5

اختر

اختر الدفعة وطريقة التقديم واللغة التي تناسب جدولك.

البرامج

مصمّمة لعمل الغد

برامج معتمدة دولياً تُقدَّم بالعربية أو الإنجليزية أو بكلتيهما.

معتمد من SHRM

الشهادة الاحترافية في الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية

فهم الحاجة إلى التحول الرقمي في الموارد البشرية، وتطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي وهندسة التعليمات على التوظيف والتعلم والأداء والمشاركة، مع مشروع تخرج تطبيقي. بإشراف مدربين معتمدين من SHRM بالإنجليزية أو العربية أو كليهما.

  • الموارد البشرية
  • حضوريًا أو عن بُعد
  • 8 أسابيع
  • 70 ساعة

ما ستتناوله

  1. 01التعريف وتحديد السياق
  2. 02تكامل الذكاء الاصطناعي والذكاء البشري
  3. 03التفكير الموجَّه بالذكاء الاصطناعي
  4. 04نشر الذكاء الاصطناعي التوليدي في الموارد البشرية
  5. 05التبني الأخلاقي والمسؤول
  6. 06من الوعي إلى التبني
  7. 07خارطة طريق الابتكار بالذكاء الاصطناعي
  8. 08تنفيذ تقنيات الموارد البشرية
  9. 09تحليلات الأفراد المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  10. 10بيئة العمل والقوى العاملة المستقبلية
  11. 11مشروع التخرج

‏22,000 ر.س.‏شامل ضريبة القيمة المضافة ⁦15%⁩

المرحلة 3 من 5

سجّل

احجز مقعدك، أو ادفع عربوناً، أو سدد المبلغ كاملاً.

ثلاث طرق لحجز مقعدك

ادفع كامل الرسوم، أو ادفع عربونًا، أو احجز مقعدك ريثما تصلك الموافقة. جميع الأسعار شاملة ضريبة القيمة المضافة، ولا يُضاف شيء عند الدفع.

تحجز لجهة عملك؟حجز واحد وفاتورة واحدة، وأسماء المتدربين لاحقًا.هل سيدعمك «هدف»؟اطّلع على البرامج التي يدعمها «هدف».
  1. السداد الكاملسدّد الرسوم كاملة الآن ليتأكد مقعدك.
  2. دفع عربونأكّد مقعدك الآن، وسدّد المتبقي قبل بداية الدفعة.
  3. حجز مقعدمبلغ حجز يحفظ مقعدك لمدة 7 أيام ريثما تُنهي الموافقات. وتبيّن شروط الحجز ما يُردّ إن لم تُكمل.

المرحلة 4 من 5

تعلّم

جلسات مباشرة وتطبيق عملي، وكل ما تحتاجه في مكان واحد.

نتجاوز التدريب التقليدي

تعلّم غامر، وتيسير على يد خبراء، وبنية تحتية عالمية المستوى، لنتائج تُحدث فرقاً للأفراد والمؤسسات والرؤى الوطنية على حد سواء.

  • مثال

    الاحتياجات التدريبية · فريق مبيعات من 14 شخصًا

    • التفاوض−35
    • إدارة مسار المبيعات−13
    • استخدام نظام العملاء−40

    مستوى الفريق ما يتطلبه الدور

    1. مقابلات
    2. استبيان
    3. ملاحظة
    4. تحليل الفجوات
    5. خطة
    6. تقرير

    تحليل الاحتياجات التدريبية

    تحليل من ست مراحل، من مقابلات أصحاب المصلحة حتى التقرير الكامل، ليستند التدريب إلى فجوات مهارية حقيقية لا إلى افتراضات.

  • مثال

    الأسئلة العشرة نفسها

    52%قبل
    81%بعد

    تُطرح في اليوم الأول والأخير، ليُقاس الفرق لا أن يُتذكّر.

    منهجية ذات أثر

    برامج تدريبية مرنة مع تقييمات قبلية وبعدية، ودراسات حالة واقعية وتطبيقات قائمة على السيناريوهات، مرتبطة بأداء الأعمال.

  • مثال

    الجلسة 3 · الثلاثاء 9:00–12:00

    Negotiating under pressure

    التفاوض تحت الضغط

    قاعة التدريب 2 · الدمام

    العربيةEnglish

    مدربون خبراء

    محترفون معتمدون على المستوى المحلي والإقليمي والدولي، يقدمون التدريب بلغتين في القطاعين الحكومي والخاص.

  • مثال

    الحضور · مسجّل عند الباب

    • نورة ع.08:52حاضر
    • فيصل ك.08:52حاضر
    • ريم س.09:14متأخر
    • عمر ح.08:52حاضر
    • هدى م.–غائب

    مرافق متطورة

    ثلاث قاعات تدريبية حديثة ومختبران تقنيان متقدمان، مزودة بشاشات ذكية وأنظمة صوت وصورة واتصال عالي السرعة.

المرحلة 5 من 5

احصل على الشهادة

احصل على شهادة معتمدة قابلة للتحقق بشكل مستقل.

مثال

شهادة إتمام

اسمك هنا

التميّز في تجربة العملاء

ETI-2026-04817

امسح رمزها أو افتح رابطها، وستؤكد الصفحة أنها حقيقية.

الاعتمادات والشراكات

مؤهلات يعترف بها السوق

شبكة من جهات الاعتماد الدولية والإقليمية والمحلية تضمن أن تحمل برامجنا وزناً حقيقياً في سوق العمل.

تحمل كل شهادة رقماً تسلسلياً يمكن لأي جهة التحقق منه عبر eti.sa: دون اتصال أو خطاب رسمي.

رؤية 2030

متوائمون مع اقتصاد مزدهر

تقوم رؤية المملكة 2030 على ثلاثة محاور: مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر، ووطن طموح. ويسير عملنا بالتوازي مع المحور الثاني، تنويع الاقتصاد وخلق فرص نوعية عبر التعليم وريادة الأعمال والابتكار.

  • مجتمع حيوي

  • هنا نعمل

    اقتصاد مزدهر

  • وطن طموح

جاهز للخطوة القادمة؟

أخبرنا إلى أين يحتاج فريقك أن يصل، ونرسم لك أقصر مسار موثوق للوصول.

تواصل معناتصفّح البرامج